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中芯"雙CEO" 1+1>2 雙方為中國半導體事業願景攜手
2017-10-17  DIGITIMES


中芯國際新上任聯合首席執行官(Co-CEO)兼公司執行董事梁孟松已在公司官網正式對外露面,近日將密集與各部門開會,盡速熟悉中芯運作。他未來將與原CEO趙海軍同時肩負起中芯國際經營團隊績效與管理的共同責任。

中芯執行副總裁兼新聞發言人李智接受DIGITIMES專訪時完整詳述了原委。他表示,梁具備世界級的技術背景與優異的成功團隊管理經驗,加盟中芯國際將把公司帶領進一個新高度。同時,與原CEO趙海軍將共同管理公司,發揮兩人“1+1>2”綜效。

“孟松+海軍”雙首長制 共同管理
根據中芯港交所公佈的訊息,梁孟松執行董事合約于2017年10月16日公佈起即生效,任期至2019年的股東大會為止;同時擔任Co-CEO的合同建議任期為三年。

李智表示,中芯國際發展積累已經長達17年,但綜觀中國積體電路行業相比於國外起步較晚,相比於許多國際IDM與世界第一梯隊半導體公司,中芯國際仍處於較早的“成長期”與 “積累期”,而梁孟松過去數十年專注於研發與團隊管理,有了這位世界級的領導加入,預期“孟松+海軍”雙首長領導會發揮1+1>2的綜效,也對中芯國際持續朝向國際級企業帶來有幫助的成長。

至於外界關注的兩人未來如何分管不同部門與職掌?李智表示,目前兩人仍將攜手,共同管理公司,雙方“共同搭配”。據了,梁與趙屬於平級,兩人將同時向董事會負責並彙報。

16日中芯臨時董事會通過,趙海軍、梁孟松兩人都成為新晉董事會成員,擔任執行董事。目前中心執行董事有四位:分別是董事長周子學、財務長高永崗與此次新宣佈的趙、梁兩人。李智指出,這樣的規劃顯示公司經營管理階層與董事會將會更密切充分的結合在一起,齊心協力共同為中芯未來奮進打拼。

在中芯國際16日傍晚官方網站也隨即更新,梁孟松的介紹與照片已經列于趙海軍之後(按入職時間為序)。


梁“不為金錢” 著眼於共同目標與願景
李智分析道,相較國外發展已相對成熟的半導體行業,國內半導體行業發展還在起步階段,但中國市場龐大擁有大量的技術人才,如今的中國是市場半導體行業熱點,也是高地,這個浪潮與趨勢是任誰也抵擋不住的。他說,公司很歡迎樂見各地與海外的人才加入,共同與公司勉力發展,共用中國半導體市場發展的紅利。

他指出,中芯國際董事長周子學日前稱,國內半導體行業在當今仍必須花費“百倍的艱辛”長期艱苦奮鬥發展,才能換來實現世界一流的實力。中國半導體行業現階段仍需要政府政策的扶持發展,以及企業自主發展自身實力的積累,加上充沛的人才與技術實力的不斷提升,才可能躍上下一個成長臺階。

因此,對於梁孟松加入,中芯更多的是對未來一份寄盼。

李智說,事實上到了像是梁這個階層人才,很多都已經處於衣食無憂的境地,甚至“上家給的條件也已經足夠豐厚”,可見梁看中的不僅僅是錢而已。這次中芯開給梁的薪酬條件,他形容,“連在國外請個資深的VP都有難度”。

根據中芯國公告,中芯給予梁的現金年薪,稅後二十萬美金,但股權部份的規劃,預計這將後續由董事會與薪酬委員會提出建議後再議定。

16日,中芯國際內部也上任新的執行副總裁周梅生,周梅生之前曾擔任原新加坡特許半導體(Chartered)、台積電、聯電及格芯(Global Foundries)與中芯國際管理職務,此次再度加盟中芯國際擔任負責研發領域的執行副總裁。

 

 
     



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